三和機工の取り組み

従業員の経済的負担を軽減するために、最大5年間に渡り奨学金の返還を支援する取り組みを行っています。

本社のある兵庫県加東市では、市内初の導入企業です。社員が安心して働ける環境づくりを行っています。

三和機工㈱は、「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に賛同し、 持続可能な社会の実現に向けて、企業活動を通じたSDGsの推進に取り組んでいます。

当社は、基礎工事に使用される機械や関連製品の設計・製造を通じて、 社会インフラの整備を支える企業として、環境や地域社会、従業員など、 事業活動に関わるさまざまな課題に目を向けています。

限りある資源を大切にし、製造工程における省エネルギーや廃棄物の削減、 製品の長寿命化など、環境負荷の低減につながる取り組みを進めてまいります。

また、お客様のニーズに合わせた製品の開発・製造を通じて、 建設現場における作業の効率化や省力化にも貢献していきます。

さらに、従業員一人ひとりが安心して働くことのできる職場環境づくりにも取り組み、 健康経営や働き方の改善、人材育成などを通じて、 従業員が能力を発揮できる企業を目指します。

これらの活動を一つひとつ積み重ね、事業活動そのものを通じて 地域社会の発展と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

三和機工㈱は、SDGsを一時的な活動として捉えるのではなく、 企業として長く取り組むべき重要な課題として認識し、 今後も社内での意識向上と具体的な行動を推進してまいります。

健康経営の一環として、尼崎機械金属健康保険組合より、「ひょうご健康企業宣言事業所」の証をいただきました。

従業員の健康増進や職場環境の改善に積極的に取り組み、健康経営を目指します。

建設機械の設計・製造・販売を担う企業として、安全な職場環境を整えることはもちろん、従業員の健康を会社にとって大切な財産の一つであり、健康で活力のある従業員がそれぞれの力を十分に発揮することが、 より良い製品づくりやお客様へのサービス、そして会社の成長につながると考えています。

これからも従業員の声を大切にしながら、安全で健康に働くことのできる環境を整え、一人ひとりがいきいきと活躍できる会社づくりに取り組んでまいります。

三和機工㈱は、創業以来、基礎工事用建設機械の設計・製造・販売を通じて、人々の暮らしや社会インフラを地下から支えてきました。

創業80年を迎え、2035年の売上高100億円達成を新たな目標として掲げます。しかし、目指すのは単なる企業規模の拡大ではありません。

「人々の暮らしを地下から支える、環境にやさしいものづくりをする」という企業理念のもと、社会に必要とされ、従業員一人ひとりが「ここで働いてよかった」と思える会社を目指します。

これまで培った技術やノウハウを生かし、新製品・新事業への挑戦を進めます。施工現場での実証を重ねながら、従来の製品では対応できない課題や、安全性・作業効率の向上につながる製品を生み出していきます。

また、環境分野にも積極的に取り組み、脱炭素や資源循環につながる製品・技術を開発します。

工場の環境整備や緑化を進め、安全で快適に働ける職場づくりにも取り組みます。会社の理念や目標を全員で共有し、一人ひとりが考え行動する「全員参加の会社」を目指します。

100億円という目標を通過点と捉え、既存事業の成長だけでなく、新製品・新事業、外部企業との連携など、さまざまな可能性に挑戦します。

2035年、売上高100億円の実現へ。三和機工㈱だからこそできる「環境にやさしいものづくり」と「人々の暮らしを支えるものづくり」を追求し、従業員、取引先、地域社会、そしてその先にいる人々から必要とされる企業を目指します。